Gary Chapman, autor de numerosos éxitos de venta, ha escrito junto a Paul White Los cinco

lenguajes del aprecio en el trabajo. Este extenso proyecto de cuatro años de elaboración presenta el concepto de los cinco lenguajes del amor en las relaciones laborales. Así como los individuos tienen un lenguaje de amor primario en las relaciones familiares, de igual modo tienen un

lenguaje de aprecio primario en el lugar de trabajo. Supervisores, empleados y miembros del

equipo laboral aprenderán los lenguajes del aprecio en el trabajo, y cómo identificar su lenguaje de aprecio primario, secundario y menos significativo (mediante la ejecución de un inventario del aprecio). Los lenguajes del aprecio pueden utilizarse para mejorar las relaciones laborales en una diversidad de contextos, así como en la vida diaria.